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山能枣矿铁运处:三色套餐“廉”过双节

发布日期:2019年09月10日    本网通讯员 彭清 路杨     来源:UU快三网站

临近中秋、国庆“双节”,UU快三枣矿集团铁运处为强化流程管控和源头预防,以增强党员干部纪律规矩意识为目的,精心配制廉政“三色套餐”,让反腐倡廉形成自觉行为,筑牢廉洁从业防线。

“红色”警示教育防风险

“水清则影清、心正则身正。”“勤政应如蚕鞠躬尽瘁,廉洁当似茧一丝不苟。”一句句廉政标语,醍醐灌顶;一幅幅警示画面,触目惊心。

为营造风清气正的节日氛围,9月6日,该处组织66名党员管理人员及“四管”人员到山能枣矿集团廉洁教育基地进行参观体验,在讲解员的介绍下他们观摩了基地“堕落之路”“案例剖析”“正气之歌”三个篇章,真实的案例让大家真切感受到贪腐者痛彻心扉的悔罪声。基地通过模拟监狱里违纪违法人员的忏悔书直观地告诫大家政治生活如履薄冰,时刻不能松懈。

参观人员纷纷表示触动强、感悟多、收获大,不仅仅是一次警示教育,更是一次廉政“洗礼”,能够有效提升拒腐防变能力和廉洁自律意识。

“绿色”廉洁约谈润风气

该处成立廉政约谈领导小组,突出领导带头这个关键作用,以上带下,层层立标杆、作示范。为了使约谈具有针对性,该处精心制订了约谈方案和约谈时间计划表,明确各职能部门的风险事项、流程环节、风险等级和防控措施。按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路,逐级签订填写《铁路运输处管理人员廉洁提醒书》和《铁运处管理人员廉洁约谈承诺书》,对约谈事项进行承诺。不仅如此,他们还针对不同部室的业务特点,制定出相应的约谈提纲,突出问题导向,增强约谈的针对性和实效性,通过建立约谈档案,促督问题整改。

“让党员管理人员接受‘关爱提醒’,从政治上廉洁教育,从源头上防治腐败,变被动惩治为主动预防,确保风清正气过‘双节’。”该处党委副书记、纪委书记、工会主席赵金虎说。

“橙色”廉洁体检提修养

“能否严于律已,宽以待人,自觉接受监督……”“有无‘表态多调门高,行动少落实差’的情况,过于计较个人得失……”该处采供中心“四管”人员刘智龙一拿到《铁运处重点岗位人员廉洁体检单》就迫不及待地对照起来。

近日,该处以个人自诊、单位初诊、综合会诊的方式开展“廉洁体检”活动。由廉洁风险岗位人员认真对照《铁运处重点岗位人员廉洁体检单》,从“廉洁自律、制度执行、履职尽责、作风建设、遵纪守法”五个方面进行“自诊”。在个人“自诊”的基础上,各单位、部门对自查情况逐个检查评议,并按要求在体检单上填写“初诊”结果。最后由处纪委牵头组成廉洁体检综合会诊小组,采取“望、闻、问、切”的方法开展综合“会诊”,针对“病灶”辨证施治,制定针对性的防控措施。

通过对260余名党员管理人员的“廉洁体检”,进一步深化廉洁风险防控成果运用和“痕迹管理”,真正发挥了岗位廉洁风险防控管理系统功效,提升了廉洁风险防控管理的日常化、系统化和科学化水平。

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